Auf harry’s home bin ich durch reinen Zufall gestoßen als ich damals zurück in die Steiermark gezogen bin. Zu dieser Zeit war die Stelle als Direktionsassistentin in Hart bei Graz frei, auf welche ich mich beworben habe. Durch die Möglichkeit bei harry’s home intern zu wechseln habe ich einen sehr langen Werdegang. Über Direktionsassistentin, Hoteldirektorin, Revenue Manager, Lohnverrechnerin AT & DE bis zur Leitung Lohnverrechnung und Controlling.

Durch Bekannte wurde ich auf harry’s home aufmerksam und habe mich 2018 beworben. Mit der Möglichkeit den Standort zu wechseln, habe ich schon in verschiedenen harry’s home hotels gearbeitet, wie zum Beispiel in Wien, Zürich und Bern. In dieser langen Zeit durfte ich bereits acht Hoteleröffnungen in den unterschiedlichsten Phasen begleiten, mit Fokus auf die drei Schweizer Häuser. Durch den breiten Aufgabenbereich in meinem Job konnte ich mich in den Bereichen HR, Finanzen/Controlling, Mitarbeiterführung deutlich weiterentwickeln.

Da ich schon als Rezeptionist im aDLERS Hotel gearbeitet hab, habe ich mir gedacht eine Initiativbewerbung an die Holding zu senden. Dort wurde ich gleich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und bekam dann spannende Einblicke, die von HR über IT und Processes reichen. Speziell in den Schulungsbereichen konnte ich mich weiterentwickeln, da ich diverse Schulungen im FO-Bereich übernommen habe.

Als ich 2012 gehört habe, dass harry’s home ein neues Hotel in Wien eröffnet, hat das sofort mein Interesse geweckt, dabei zu sein. Es war super interessant und spannend von der ersten Stunde an dabei zu sein und auch mitwirken zu dürfen. Harry’s home hat mir die Möglichkeit gegeben, mich stark weiterzuentwickeln, von Rezeptionistin, Rezeptionsleitung, Direktionsassistentin bis hin zum Operations Manager. Bei harry’s home hat man in einem familiären Umfeld die Möglichkeit aufzusteigen und sich bestmöglich zu entwickeln und nicht jahrelang in einer Position zu verharren.

Vor meinem Start im Adlers Hotel habe ich bereits im Hotel Schwarzen Adler als Barchef und dann als Zuständiger für die Gastronomie gearbeitet. Während der Generalsanierung im Hotel Schwarzen Adler habe ich mir die Frage gestellt, ob ich nicht doch wechseln möchte. Ich habe meine Chance ergriffen und die offene Position als Restaurantleiter im Adlers Hotel angenommen. Durch meine Position im Adlers Hotel als Restaurantleiter und nun als F&B Manager ist mein Aufgabenbereich immer wieder gewachsen und Herausforderungen mussten gemeistert werden. Die Vielfältigkeit hat mich persönlich weitergebracht und so konnte ich meine Skills in vielen Bereichen ausbauen und verbessern.

Durch meine abgeschlossene Lehre als Hotel- und Gastgewerbeassistentin hat das Job Angebot als Rezeptionistin im Adlers Hotel mein Interesse geweckt. Vor circa 3 Monaten entschied ich mich in die harry’s home Holding zu wechseln und meine neue Position als Junior Revenue Specialist anzutreten, in welcher ich mein Wissen erweitern und vertiefen konnte. Seit meinem Start in der neuen Position habe ich schon an zahlreichen Schulungen teilnehmen und ein paar harry’s home Häuser kennenlernen dürfen. Ich fühle mich bei harry’s home sehr willkommen und bin dankbar für die Möglichkeiten, welche mir zur Verfügung gestellt werden.